Workshop su “Gestione delle riunioni” e “Comunicazione efficace”

E’ stato veramente un piacere ed uno stimolo costante condividere con i partecipanti i contenuti dei due workshop svolti in ENGIE EPS; un team giovane, pieno di talento, di entusiasmo, di voglia di fare e di mettere in pratica quanto appreso. E’ stata una gioia poter interagire con una nuova realtà come questa che fa … More Workshop su “Gestione delle riunioni” e “Comunicazione efficace”

Workshop su “Decidi di decidere”

La comunicazione efficace, l’intelligenza emotiva ed il decision making. Tutto ciò è stato parte del workshop fatto presso Skillbill, una splendida opportunità di crescita reciproca, di condivisione di nuove prospettive, di punti di vista ed opportunità di crescita. Grazie ancora per l’ospitalità, l’accoglienza e la voglia di partecipare e di fare che avete messo in … More Workshop su “Decidi di decidere”

Workshop su “La mia squadra e il cambiamento”

“Un leader è autorevole, non autoritario”. Questa una delle premesse da cui siamo partiti per il corso su “La mia squadra e il cambiamento” che ho avuto il piacere di tenere in #Office Distribution . Il confronto con professionisti con esperienze, ruoli e punti di vista diversi è sempre estremamente arricchente, grazie mille per l’ospitalità … More Workshop su “La mia squadra e il cambiamento”

Vuoi diventare un leader efficace?

“Il capo incute paura, il leader ispira entusiasmo” Harry Gordon Selfridge, fondatore dei grandi magazzini Selfridges Oggi vi propongo un articolo pubblicato da Forbes a proposito del decalogo da seguire (secondo il World Economic Forum) per essere un leader efficace in azienda. Si tratta di qualità innate o che si possono allenare e migliorare continuamente? … More Vuoi diventare un leader efficace?

Il modello del Superpollo o la performance di squadra in azienda.

Il biologo statunitense William Muir fece negli anni ’90 un esperimento per definire ed eventualmente aumentare la produttività dei polli in un allevamento. Mure iniziò selezionando un gruppo di polli mediamente produttivi. Dopo un po’ di tempo, Mure portò i “superpolli” fuori dal gruppo medio e iniziò un “supergruppo“. Mure identificò facilmente i superpolli: contò … More Il modello del Superpollo o la performance di squadra in azienda.